Financial Controller

Over Desch Plantpak:

Desch is een toonaangevende speler in de wereld van professionele thermoform en spuitgiet oplossingen voor de mondiale professionele tuinbouw. Met een enthousiast team werken we aan innovatieve en duurzame oplossingen voor potten, trays, packs en vermeerderingstrays, allemaal van gerecycled plastic. Met 6 vestigingen in 3 landen en ons hoofdkantoor in Waalwijk realiseren we een omzet van circa 80 miljoen Euro.

We care about our plants, our planet, our people and your future!

Functieomschrijving:

Als ervaren Financial Controller ben jij klaar om samen met Desch de volgende stap te zetten op het gebied van professionalisering en automatisering van de financiële administratie. Met jouw ervaring in een productieomgeving ben je de kennisdrager van de administratieve verwerking van in- en uitgaande goederenstromen.

Jouw taken als Financial Controller:

• De periode-afsluiting van de 4 vestigingen in Nederland, met specifiek aandacht voor de administratieve kant van onze fabrieken, zoals voorraden en productieresultaten;

• Aanspreekpunt voor de auditors, begeleiding van de interim en eindejaarscontrole;

• Cashflow forecasting;

• Het opstellen van fabrieksbudgetten en forecasts;

• Consolidatie van de 6 Desch fabrieken in Europa;

• Aanspreekpunt inzake VPB-gerelateerde zaken;

• Vervult de rol van kennisdrager en het is het financieel-administratieve geweten van de organisatie;

• Een belangrijke rol vervullen in het voorziene ERP-implementatietraject.

Wat wij in jou zoeken?

• Een HBO of WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control;

• Een sterke affiniteit met ERP-systemen, kennis van Microsoft AX of Dynamics 365 is een pré;

• Minimaal 5 jaar ervaring als financial controller of finance manager, waarvan tenminste enkele jaren in een (bij voorkeur) internationale productie-omgeving;

• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.

Wat bieden wij jou?

• De mogelijkheid om deel uit te maken van een internationale en dynamische organisatie, waarin de kernwaarde “Growing Together” voorop staat;

• Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Een vaste 13e maand welke ook flexibel ingezet kan worden voor bijvoorbeeld extra verlof;

• Een informele werkomgeving;

• Door de constante groei en ontwikkeling van onze organisatie zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

• Een hybride werkvorm behoort tot de mogelijkheden.